
Nando Parrado
Líder del Milagro de los Andes. Uno de los mejores conferencistas motivacionales del mundo
¿Interesado en contratar a Amy C. Edmondson como conferencista para su próximo evento? Envíenos la siguiente información y nos pondremos en contacto inmediatamente:
La conferencista Amy C. Edmondson es profesora de liderazgo y gestión Novartis en la Harvard Business School. Se centra en el trabajo en equipo, la seguridad psicológica y el aprendizaje organizacional de las organizaciones. Amy C. Edmondson es una destacada conferencista de negocios y management. En sus conferencias, Amy trata un tema de vital importancia no solo para los lugares de trabajo y las empresas, sino para la vida en general después de la pandemia: la seguridad psicológica. Por ello, la conferencista Amy C. Edmondson ha sido muy demandada para conferencias virtuales por grandes empresas y organizaciones.
La profesora Edmondson es una reconocida experta en aprendizaje y liderazgo organizacional. Lleva estudiando la seguridad psicológica y los comportamientos en el lugar de trabajo durante más de 20 años. Durante ese tiempo, su trabajo ha ayudado a las principales grandes empresas a mejorar enormemente el desempeño al crear un entorno de seguridad psicológica, transparencia y trabajo en equipo colaborativo. En última instancia, sus aportaciones han llevado a lograr operaciones más efectivas, empleados dedicados y resultados más saludables.
Su libro más reciente es The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth. En “La Empresa sin Miedo”, Amy ofrece una guía práctica para las organizaciones que quieren lograr el éxito en los tiempos actuales de inseguridad e inestabilidad. Lograr un entorno de seguridad psicológica requiere que los líderes de todos los sectores reconsideren las reglas y herramientas que aplican al gestionar equipos. El libro se ha traducido ya a mas de 11 idiomas.
La profesora Edmondson también es autora de otros libros bestseller. En Teaming: How Organizations Learn, Innovate and Compete in the Knowledge Economy trata sobre el aprendizaje y la innovación en las organizaciones en la economía del conocimiento. En Teaming to Innovate y en Extreme Teaming explora en profundidad el trabajo en equipo en entornos organizacionales dinámicos. Por último, en Building the Future: Big Teaming for Audacious Innovation examina los desafíos y oportunidades del trabajo en equipo entre industrias para construir ciudades inteligentes.
Los artículos académicos de la conferenciante Amy C. Edmondson se han publicado en numerosos medios académicos y de gestión de prestigio. Entre ellos, destacan el Administrative Science Quarterly, la Academy of Management Journal, y la Harvard Business Review.
Edmondson ha sido reconocida por el ranking mundial bianual Thinkers50 entre los mejores pensadores de gestión desde 2011. Más recientemente, ocupó el puesto número 3 mundial en 2019. También recibió el premio Breakthrough Idea Award en 2019 y el premio Talent Award en 2017.
La conferencista Amy C. Edmondson recibió su doctorado en comportamiento organizacional, AM en psicología y AB en ingeniería y diseño en la Universidad de Harvard. Antes de su carrera académica, fue directora de investigación en Pecos River Learning Centers. Allí, trabajó en el cambio transformacional en grandes empresas. A principios de la década de 1980, trabajó como ingeniera en jefe para el legendario arquitecto e inventor Buckminster Fuller.
En ningún otro momento de la historia reciente la seguridad psicológica ha sido más importante, no solo en el lugar de trabajo, sino en todas las áreas de la sociedad debido a la pandemia. La conferencista Amy C. Edmondson, basándose en su libro bestseller The Fearless Organization, dará una guía práctica a los líderes para crear entornos de trabajo seguros, para que los empleados puedan desempeñar sus funciones sintiéndose arropados y puedan dar el máximo. Mientras trabajan en estrategias para hacer avanzar con éxito el negocio, los líderes también deben abordar las preocupaciones que los empleados tienen ahora en torno a la seguridad física, la seguridad laboral, la salud mental, la vida familiar y el aislamiento.
El trabajo de Edmondson sobre seguridad psicológica ha sido innovador. Su plan para crear una cultura libre de miedo es esencial, argumenta, para que las organizaciones puedan prosperar en la economía del conocimiento actual en la que las nuevas ideas y el pensamiento crítico son esenciales para el éxito.
Amy Edmondson es una de las mejores pensadoras del mundo de liderazgo, trabajo en equipo y management. El trabajo de Amy Edmondson arroja luz sobre las preguntas relacionadas de por qué el trabajo en equipo es tan importante en las organizaciones actuales y por qué es tan desafiante. En esta conferencia, Amy explicará cómo el líder puede convertir a un grupo de desconocidos en un verdadero equipo. Fomentar el trabajo en equipo mejorará los resultados de su empresa exponencialmente.
Información Básica Sobre Protección de Datos | |
---|---|
Responsable del tratamiento | AURUM SPEAKERS BUREAU S.L. |
Dirección del responsable | Calle Doctor Ullés 2, 3º 1ª, CP 08224, Terrassa (Barcelona), España. |
Finalidad | Sus datos serán usados para poder atender sus solicitudes y prestarle nuestros servicios. |
Publicidad | Solo le enviaremos publicidad con su autorización previa, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. |
Legitimación | Únicamente trataremos sus datos con su consentimiento previo, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. |
Destinatarios | Con carácter general, sólo el personal de nuestra entidad que esté debidamente autorizado podrá tener conocimiento de la información que le pedimos. |
Derechos | Tiene derecho a saber qué información tenemos sobre usted, corregirla y eliminarla, tal y como se explica en la información adicional disponible en nuestra página web. |
Información adicional | Más información en el apartado "Política de Privacidad" de nuestra página web. |