Business Speaker Bob Chapman

Bob Chapman

Presidente y Director Ejecutivo, Barry-Wehmiller. Experto en Liderazgo Humano, Autor Bestseller de 'Todo el Mundo es Importante'

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Bob Chapman es el director ejecutivo de Barry-Wehmiller y un conferencista de liderazgo solicitado por las principales organizaciones y compañías Fortune 500. Es conocido por su enfoque de liderazgo centrado en las personas y ha escrito un libro superventas sobre el tema, "Todo el Mundo es Importante: el poder extraordinario de cuidar a su gente como familia". Ha sido reconocido como el CEO del año de Tharseo y el CEO número 3 en el mundo por la revista Inc.. Su enfoque del liderazgo ha sido estudiado por Harvard Business School y ahora se enseña en más de 70 escuelas de negocios de todo el mundo.

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    Biografía de Bob Chapman

    El conferencista Bob Chapman fue recientemente nombrado CEO del año de Tharseō por la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM). Ha recibido numerosos galardones y figura como CEO número 3 en el mundo en un artículo de Inc. También fue nombrado entre los 10 principales CEO de Capital Social por International Business Times. Bob Chapman quiere utilizar su plataforma como líder empresarial para construir un mundo mejor.

    Chapman es presidente y director ejecutivo de Barry-Wehmiller, con sede en St. Louis, MO. Barry-Wehmiller es una empresa global de soluciones de ingeniería y equipos de capital de $3.300 millones con más de 12.000 miembros en el equipo. Se convirtió en el ejecutivo senior de Barry-Wehmiller en 1975 a la edad de 30 años cuando el negocio de 90 años tenía $20 millones en ingresos, tecnología obsoleta y una posición financiera muy débil. A pesar de los obstáculos, Chapman aplicó una combinación única de estrategia y cultura durante más de 45 años al liderar a Barry-Wehmiller a través de más de 120 adquisiciones exitosas.

    Durante las últimas dos décadas, una serie de realizaciones lo alejaron de las prácticas de gestión tradicionales hacia el Liderazgo verdaderamente humano. Un enfoque centrado en las personas donde los miembros de su equipo se sienten valorados, atendidos e integrales para el propósito de la empresa. En Barry-Wehmiller, tienen una medida única de éxito: por la forma en que tocan la vida de las personas.

    Las experiencias de Chapman y la transformación que defendió fueron la inspiración detrás de su éxito de ventas de WSJ de 2015 Todo el Mundo es Importante: El Extraordinario Poder de Tratar a Tus Empleados como si fueran tu Familia. El libro lo co-escribió junto a Raj Sisodia, fundador y co-autor de Capitalismo Consciente. El libro ha sido traducido a ocho idiomas. En 2016, Harvard Business School publicó un estudio de caso que presenta el enfoque empresarial único de Barry-Wehmiller, que ahora se enseña en más de 70 escuelas de negocios en todo el mundo.

    En 2013, Bob y su esposa Cynthia lanzaron una organización sin fines de lucro, Chapman Foundation for Caring Communities, para llevar a las comunidades la innovadora capacitación Listen Like a Leader de la compañía. Y, en 2015, se fundó el Instituto de Liderazgo Chapman & Co. para llevar la transformación cultural y la capacitación en liderazgo de marca registrada de Barry-Wehmiller a organizaciones con fines de lucro.

    En los últimos años, Bob se ha centrado en enseñar liderazgo solidario a los líderes del mañana a través de programas en escuelas y universidades K-12. En 2021, Bob y su equipo se asociaron con la Universidad de Fordham y otras escuelas de negocios para lanzar la Academia de Liderazgo Humanista, que ayuda a profesores y estudiantes a centrarse más en el ser humano.

    Como conferencista, Bob Chapman es muy solicitado en numerosas industrias por los principales líderes de negocios y organizaciones de éxito. Ha dado conferencias en eventos prestigiosos como la Cumbre de Transformación de la Educación del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la Conferencia de Liderazgo Virtuoso de Brasil, el Foro de Evolución Organizacional de China, el Simposio de Agotamiento de la Atención Médica, el Festival de Ideas de Aspen, los eventos de Capitalismo Consciente, TEDxScottAFB, 2016 EE. UU. Retiro del Congreso, Conferencia de Excelencia en la Fabricación, Foro HERO para la Gestión de la Salud de los Empleados y muchos otros.

    Chapman comparte su historia cada vez que puede, ya que es un ejemplo de lo que es posible en la intersección de una gran estrategia comercial y una profunda preocupación por las personas. Él quiere que todos vean que cuidar a las personas y darles significado, propósito y realización a través de su trabajo no está en desacuerdo con la creación de valor.

    Chapman tiene una licenciatura de la Universidad de Indiana y una maestría en administración de empresas de Michigan.

    Conferencias de Bob Chapman

    Bob Chapman imagina un mundo en el que la gente sale del trabajo cada día satisfecha por su trabajo. Él imagina un mundo lleno de entornos de trabajo afectuosos en los que las personas puedan darse cuenta de sus dones, aplicar y desarrollar sus talentos, y sentir una genuina sensación de satisfacción por sus contribuciones. Y en este mundo, porque su trabajo es gratificante, la gente se va feliz a casa y es mejor cónyuge, padre, vecino y amigo.

    Como presidente y director ejecutivo de Barry-Wehmiller, empresa de soluciones de ingeniería y equipos de capital de $2 mil millones, Chapman ha defendido un trabajo satisfactorio y un ambiente de trabajo compasivo a través de su compromiso con el Liderazgo Verdaderamente Humano.

    En su discurso, Chapman desafía el pensamiento tradicional sobre cómo administrar un negocio y cómo ser un líder eficaz. Ofrece ideas simples pero innovadoras sobre cómo crear entornos de trabajo significativos basados en un liderazgo centrado en las personas.

    Los asistentes saldrán inspirados y equipados para implementar los conceptos de Chapman hoy para ayudar a construir mejores organizaciones para el mañana.

    Bob Chapman tiene la intención de utilizar su plataforma como líder empresarial para construir un mundo mejor. Él sueña con un mundo en el que las personas dejen el trabajo todos los días satisfechas por su trabajo, en lugar de agotadas por él. Él imagina un mundo lleno de entornos empresariales afectuosos en los que las personas puedan darse cuenta de sus dones, desarrollar sus talentos y sentir una genuina sensación de satisfacción por sus contribuciones. Y en este mundo, debido a que su trabajo es gratificante, las personas se van a casa felices y son mejores cónyuges, padres, vecinos y amigos.

    Como presidente y director ejecutivo de Barry-Wehmiller, empresa de soluciones de ingeniería y equipos de capital valorada en 3000 millones de dólares, Chapman ha defendido un trabajo significativo y entornos de trabajo afectuosos a través de lo que él llama Liderazgo Verdaderamente Humano. Esta filosofía de liderazgo, y la transformación que provocó en Barry-Wehmiller, fueron la inspiración detrás de su éxito de ventas del Wall Street Journal Todo el mundo importa: El poder extraordinario de cuidar a su gente como familia. Durante sus comentarios de hoy, Chapman desafiará el pensamiento tradicional sobre cómo administrar un negocio y cómo ser un líder eficaz. Ofrecerá ideas simples pero innovadoras sobre cómo crear entornos de trabajo significativos basados en un liderazgo centrado en las personas. Saldrá inspirado y equipado para implementar algunos de sus conceptos hoy para ayudar a construir mejores organizaciones para el mañana.

    Ver vídeos de Bob Chapman

    Bob Chapman - El privilegio del liderazgo: el coraje de cuidar
    Bob Chapman - Liderazgo verdaderamente humano

    Preguntas Sobre Contratar a Bob Chapman

    ¿Cómo contratar a Bob Chapman como conferencista?
    Aurum Speakers Bureau puede ayudarlo a contratar a Bob Chapman como conferencista para su próximo evento, conferencia o reunión corporativa. Simplemente rellene nuestro formulario de contacto para preguntar sobre la disponibilidad de Bob Chapman para participar en su evento. Uno de nuestros agentes responderá a su solicitud de inmediato y se comunicará con Bob Chapman para informarle que desea contratarle. Le ayudaremos a obtener sus tarifas, información de contratación y confirmar la disponibilidad del conferencista en cuestión, o cualquier otro conferencista motivacional o celebridad de su elección.
    ¿Cuánto cuesta contratar a Bob Chapman?
    Las tarifas de Bob Chapman están determinadas por varios factores, incluida la fecha del evento, si es una conferencia virtual o en persona, la duración, el formato, la preparación requerida para su discurso y más. Los mismos factores influyen en el costo de contratar a otros conferencistas motivacionales y celebridades. El Rango de Tarifas que figura en la ficha del conferencista de nuestro sitio web es simplemente una guía y está sujeta a cambios sin previo aviso. Si desea contratar a Bob Chapman para dar conferencia en su evento, complete el formulario de contacto o envíenos un correo electrónico a info@aurumbureau.com con la mayor cantidad de información posible. Uno de nuestros agentes se pondrá en contacto con usted y le informará exactamente cuánto costará contratar a Bob Chapman.
    ¿Cómo contactar con Bob Chapman?
    Solo trabajamos con Bob Chapman para conferencias pagadas. Aurum Speakers Bureau puede ayudarle a contratar a Bob Chapman y se encargará de todas las negociaciones, contratos y logística asociados con que dé conferencia en su evento. Seremos su único punto de contacto durante todo el proceso. Póngase en contacto con Aurum Speakers Bureau hoy mismo y nosotros haremos todas las gestiones para que Bob Chapman sea conferencista en su evento. Si desea contactarle para cualquier otro motivo, sentimos informar de que no podremos ayudarle ya que no estamos autorizados a proporcionar información de contacto personal.
    ¿Puedo contratar a Bob Chapman para una conferencia virtual?
    Sí, Bob Chapman está disponible para conferencias virtuales y webinars. Para contratar a Bob Chapman para una conferencia virtual, por favor complete el formulario o envíenos un email para recibir cotización de las tarifas especiales para eventos virtuales.