Boryana Straubel

Directora Ejecutiva de la Fundación Straubel; Ex Directora de Integración y Operaciones de Tesla; Ex VP de recursos humanos, Wikimedia

Rango de tarifas: Solicitar Cotización

Viaja desde: San Francisco, Estados Unidos

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HR Speaker Boryana Straubel
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    Boryana Straubel

    Directora Ejecutiva de la Fundación Straubel; Ex Directora de Integración y Operaciones de Tesla; Ex VP de recursos humanos, Wikimedia

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    Biografía de Boryana Straubel

    Boryana Straubel (Dineva) se unió a Tesla en 2011, con solo ~ 600 empleados, y ayudó a la empresa durante más de media década de hipercrecimiento. A principios de 2017, la compañía había crecido más del 5,000% y Boryana había creado y liderado una serie de equipos de clase mundial como People Analytics, HR Information Systems, HR Operation, Compensation, New Markets Readiness, Mergers and Acquisition Integration y Business Operations. Con una licenciatura en economía de la Universidad de California en Berkeley, condujo un diseño organizacional innovador en Tesla que convergió el almacenamiento de datos, los sistemas y las estructuras de datos, y el arte de la presentación de datos. Sus equipos surgieron como una fuerza de consultoría proactiva que proporciona datos invaluables y procesables para escalar la empresa. El equipo revolucionó la forma en que la organización de recursos humanos se posiciona dentro del negocio al liberar el poder de los datos de las personas. Dejó Tesla en julio de 2017 para centrarse en dirigir la Fundación Straubel, donde actualmente se desempeña como Directora Ejecutiva.

    Boryana también fue VP de Talento y Cultura en Wikimedia, la fundación detrás de Wikipedia. En Wikimedia, Boryana supervisó todas las operaciones internas, las funciones de las personas, el lugar de trabajo y la función de prácticas del equipo.

    Siguiendo su pasión por habilitar e invertir en potencial humano, Boryana también pasa tiempo como Directora Ejecutiva de la Fundación Straubel. Las áreas de enfoque de la fundación son sostenibilidad, educación y ciencia.

    Aprendiz de toda la vida y nómada mundial, Boryana Straubel ha vivido en Bulgaria, Alemania, Austria, Rusia y los Estados Unidos. Su potencial de liderazgo y su capacidad para impulsar un cambio positivo se hicieron evidentes temprano en su infancia, ya que organizó varios grupos en torno a iniciativas de cambio social. UC Berkeley otorgó a Boryana el premio Future Leaders Award, un reconocimiento para solo el 0.04% de todos los estudiantes entrantes. Otros reconocimientos que ha recibido son el Premio de Liderazgo de la Asociación de Antiguos Alumnos de CAL, el Premio de la Asociación Americana de Mujeres Universitarias, el Premio SM Rotary Club, el Premio de Aniversario SMCCD, el Premio de la Familia Morris, y el Premio de Estudios de Idiomas Cordes. También ha estado en la portada de HR Executive Magazine. En 2016, Boryana fue reconocida como una de las mejores del mundo por Andrew Meikle, Elkiem y Meikle Files.

    Boryana es experta en todo lo relacionado con el talento y las personas. Es una reconocida líder de optimización de datos y operaciones comerciales. En su faceta de consultoría, sus habilidades se han aplicado en todas las funciones de organizaciones públicas con o sin fines de lucro.

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