Carly Fiorina

Fundadora & Presidenta, Unlocking Potential. Ex Presidenta y CEO, Hewlett-Packard (1999-2005). Primera Mujer en Dirigir una Empresa Fortune 20

Solicitar cotización
Estados Unidos
Carly Fiorina

COMPROBAR DISPONIBILIDAD

¿Interesado en contratar a Carly Fiorina para su próximo evento? Envíenos la siguiente información y nos pondremos en contacto inmediatamente:

Biografía de Carly Fiorina

Conferencias de Carly Fiorina

De Secretaria a CEO: Una Verdadera Historia de Liderazgo
Resolver problemas, capacitar a los empleados de manera efectiva e impulsar los resultados no son tareas fáciles, y requieren a los líderes. Como CEO de la primera compañía de tecnología de la información de $ 100 billones del mundo, Carly Fiorina está muy familiarizada con el complejo y difícil camino del liderazgo, y las decisiones estratégicas de gran alcance que deben tomarse con delicadeza y fortaleza. Ella ha lidiado con muchas de estas mismas tensiones y ha enfrentado estos mismos desafíos.

Como líder apasionada que tomó decisiones difíciles para hacer crecer sus organizaciones, Carly ofrece una presentación poderosa y pragmática sobre cómo los líderes pueden ser claros sobre su estado actual, optimistas sobre su futuro y deliberados para obtener los resultados que desean. Carly comenzó su carrera comercial como secretaria y finalmente se convirtió en la primera mujer en dirigir una compañía FORTUNE 50, como directora ejecutiva de Hewlett-Packard. Hizo este viaje resolviendo los problemas frente a ella y desbloqueando el potencial de quienes la rodeaban. Ella cree apasionadamente que los líderes se hacen, no nacen, y que el potencial de liderazgo existe en todos los niveles de cada organización. “Cualquiera puede dirigir, en cualquier momento, desde cualquier lugar. El liderazgo no se trata de título, posición o poder. Se trata de hacer una diferencia positiva.
Construyendo Culturas de Alto Rendimiento
Como CEO de HP, Carly Fiorina abordó temas de enfoque estratégico, innovación de productos y fusiones e integración, todo durante el auge y caída de la burbuja de las ".com" y la peor recesión tecnológica en 25 años. Reconoció que, si la empresa iba a sobrevivir, tenía que transformar la cultura complaciente de HP en un entorno dinámico e innovador que le permitiera convertirse en el líder de la industria. Esta transformación exitosa fue impulsada por la sólida filosofía de gestión de Carly, el compromiso de construir un equipo diverso y un conjunto de herramientas y prácticas comprobadas.

Desde esta experiencia, Carly comparte su cuenta personal de lo que se necesita para crear una cultura de alto rendimiento. Ella discute abiertamente el difícil camino de la adquisición principal, la integración y el cambio transformador. A medida que muchas organizaciones se adaptan a las nuevas realidades después de la crisis financiera, la incertidumbre, la gestión del cambio y la construcción de una cultura de alto rendimiento son fundamentales para empoderar a las organizaciones e impulsar los resultados.
Desbloqueando Potencial: Creando Líderes a Cada Nivel
Carly ha pasado su vida construyendo líderes y solucionadores de problemas en casi todos los contextos, incluidas las organizaciones con fines de lucro, sin fines de lucro, religiosas y académicas. Como directora ejecutiva de Hewlett Packard, presidenta de dos organizaciones sin fines de lucro reconocidas internacionalmente y asesora de confianza de ejecutivos de todo el mundo, ha inspirado y empoderado a diversos grupos durante décadas. Ella reconoce que el liderazgo no se trata de cuán impresionante es su título o cuán grande es su oficina, sino de cómo resuelve efectivamente los problemas y libera el potencial de quienes lo rodean.

La fuerza laboral actual está cada vez más interesada en acceder a un crecimiento y desarrollo regular a través de sus comunidades profesionales, y las empresas en cada industria continúan explorando cómo satisfacer esas demandas. Carly ofrece una presentación poderosa que inspira, capacita y conecta a los empleados en todos los niveles. Ella presenta su probada filosofía de liderazgo, que se basa en un conjunto de comportamientos humanos y características de liderazgo (rasgos que todos pueden desarrollar e implementar), así como un conjunto de herramientas prácticas y accesibles que permiten la resolución efectiva de problemas.

Ver vídeos de Carly Fiorina

Carly Fiorina - Conferencia sobre liderazgo
Carly Fiorina - Liderazgo: Desbloqueando el potencial de los demás
Carly Fiorina

COMPROBAR DISPONIBILIDAD

¿Interesado en contratar a Carly Fiorina para su próximo evento? Envíenos la siguiente información y nos pondremos en contacto inmediatamente:

Carly Fiorina

Fundadora & Presidenta, Unlocking Potential. Ex Presidenta y CEO, Hewlett-Packard (1999-2005). Primera Mujer en Dirigir una Empresa Fortune 20

Solicitar cotización
Estados Unidos

Conferencias de Carly Fiorina

De Secretaria a CEO: Una Verdadera Historia de Liderazgo
Resolver problemas, capacitar a los empleados de manera efectiva e impulsar los resultados no son tareas fáciles, y requieren a los líderes. Como CEO de la primera compañía de tecnología de la información de $ 100 billones del mundo, Carly Fiorina está muy familiarizada con el complejo y difícil camino del liderazgo, y las decisiones estratégicas de gran alcance que deben tomarse con delicadeza y fortaleza. Ella ha lidiado con muchas de estas mismas tensiones y ha enfrentado estos mismos desafíos.

Como líder apasionada que tomó decisiones difíciles para hacer crecer sus organizaciones, Carly ofrece una presentación poderosa y pragmática sobre cómo los líderes pueden ser claros sobre su estado actual, optimistas sobre su futuro y deliberados para obtener los resultados que desean. Carly comenzó su carrera comercial como secretaria y finalmente se convirtió en la primera mujer en dirigir una compañía FORTUNE 50, como directora ejecutiva de Hewlett-Packard. Hizo este viaje resolviendo los problemas frente a ella y desbloqueando el potencial de quienes la rodeaban. Ella cree apasionadamente que los líderes se hacen, no nacen, y que el potencial de liderazgo existe en todos los niveles de cada organización. “Cualquiera puede dirigir, en cualquier momento, desde cualquier lugar. El liderazgo no se trata de título, posición o poder. Se trata de hacer una diferencia positiva.
Construyendo Culturas de Alto Rendimiento
Como CEO de HP, Carly Fiorina abordó temas de enfoque estratégico, innovación de productos y fusiones e integración, todo durante el auge y caída de la burbuja de las ".com" y la peor recesión tecnológica en 25 años. Reconoció que, si la empresa iba a sobrevivir, tenía que transformar la cultura complaciente de HP en un entorno dinámico e innovador que le permitiera convertirse en el líder de la industria. Esta transformación exitosa fue impulsada por la sólida filosofía de gestión de Carly, el compromiso de construir un equipo diverso y un conjunto de herramientas y prácticas comprobadas.

Desde esta experiencia, Carly comparte su cuenta personal de lo que se necesita para crear una cultura de alto rendimiento. Ella discute abiertamente el difícil camino de la adquisición principal, la integración y el cambio transformador. A medida que muchas organizaciones se adaptan a las nuevas realidades después de la crisis financiera, la incertidumbre, la gestión del cambio y la construcción de una cultura de alto rendimiento son fundamentales para empoderar a las organizaciones e impulsar los resultados.
Desbloqueando Potencial: Creando Líderes a Cada Nivel
Carly ha pasado su vida construyendo líderes y solucionadores de problemas en casi todos los contextos, incluidas las organizaciones con fines de lucro, sin fines de lucro, religiosas y académicas. Como directora ejecutiva de Hewlett Packard, presidenta de dos organizaciones sin fines de lucro reconocidas internacionalmente y asesora de confianza de ejecutivos de todo el mundo, ha inspirado y empoderado a diversos grupos durante décadas. Ella reconoce que el liderazgo no se trata de cuán impresionante es su título o cuán grande es su oficina, sino de cómo resuelve efectivamente los problemas y libera el potencial de quienes lo rodean.

La fuerza laboral actual está cada vez más interesada en acceder a un crecimiento y desarrollo regular a través de sus comunidades profesionales, y las empresas en cada industria continúan explorando cómo satisfacer esas demandas. Carly ofrece una presentación poderosa que inspira, capacita y conecta a los empleados en todos los niveles. Ella presenta su probada filosofía de liderazgo, que se basa en un conjunto de comportamientos humanos y características de liderazgo (rasgos que todos pueden desarrollar e implementar), así como un conjunto de herramientas prácticas y accesibles que permiten la resolución efectiva de problemas.

Ver vídeos de Carly Fiorina

Carly Fiorina - Conferencia sobre liderazgo
Carly Fiorina - Liderazgo: Desbloqueando el potencial de los demás

Para consultar la tarifa de Carly Fiorina y su disponibilidad para participar en su próximo evento, por favor rellene el formulario y le contactaremos lo antes posible:

To inquire about Carly Fiorina's availability and fees to speak at your event, please fill out the form and we will contact you as soon as possible: