Fons Trompenaars

Gurú de la Diversidad Cultural y el Liderazgo. Consultor de RH y Cultura Corporativa

$20,000 - $50,000 USD
Amsterdam, Países Bajos
Fons Trompenaars

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Biografía de Fons Trompenaars

Conferencias de Fons Trompenaars

Entendiendo las Diferencias Culturales
¿Por qué tenemos tantas crisis? Fons Trompenaars utiliza su conocimiento y experiencia de su trasfondo cultural mixto para explicar cómo las diferencias culturales a menudo conducen a malentendidos entre las personas, pero también cómo aprovechar las oportunidades que la diversidad brinda a las organizaciones y al mundo.

Fons es reconocido en todo el mundo por su trabajo como consultor, coach de liderazgo, conferencista motivacional y autor de varios libros sobre todos los temas de cultura y negocios. Como fundador y director de Trompenaars Hampden-Turner (THT), una empresa de gestión intercultural, ha pasado más de 25 años ayudando a los líderes de Fortune 500 a gestionar y resolver sus dilemas comerciales y culturales para aumentar la eficacia y el rendimiento global.
Las 7 Dimensiones de la Cultura: Competencia y Gestión inter-cultural
El Dr. Trompenaars dice que la cultura tiene muchas capas, como una cebolla. En el exterior, encontramos las expresiones, los productos de la cultura. Cosas como la arquitectura que construimos, la comida que comemos, el idioma que hablamos o la forma en que nos comportamos. Pero Fons argumenta que debemos tener cuidado ya que estas expresiones externas pueden tener diferentes interpretaciones. En este discurso fascinante, Fons hablará sobre las 7 dimensiones de la cultura. Las culturas pueden ser universalistas o particularistas; individualista o colectivista; neutral o afectivo; específico vs difuso; orientado al logro frente a los adscritos. El tiempo es la sexta dimensión y también afecta a la cultura (orientada al corto tiempo versus orientada al largo tiempo; culturas orientadas al pasado, al presente o al futuro). Finalmente, nuestra relación con la naturaleza también determina si somos una cultura que trata de controlarla o si creemos que la naturaleza nos controla. Además de explicar las diferencias, Fons hablará sobre cómo las culturas pueden conciliar sus diferencias y cómo los equipos multiculturales pueden trabajar de manera efectiva y usar lo mejor de cada cultura para tener éxito duradero y sostenible.
Cultura Corporativa: construcción de organizaciones y culturas de alto rendimiento
Los datos muestran que las empresas que tienen una fuerte cultura corporativa y un conjunto de valores claramente definidos tienen un mejor desempeño, y los expertos en cultura como Fons Trompenaars están de acuerdo en que es uno de los factores más cruciales que predicen si una empresa tendrá éxito con el tiempo o no. En esta sesión, el experto en cultura corporativa Fons Trompenaars hablará sobre los diferentes tipos de cultura corporativa que existen y cómo pueden las compañías y los líderes implementar el conjunto correcto de valores y metas que impulsarán el desempeño y harán que sus empleados se sientan identificados con la organización.

Ver vídeos de Fons Trompenaars

Conferencia de Fons Trompenaars en TEDx
Conferencia de Fons Trompenaars sobre cultura
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Entendiendo las Diferencias Culturales
¿Por qué tenemos tantas crisis? Fons Trompenaars utiliza su conocimiento y experiencia de su trasfondo cultural mixto para explicar cómo las diferencias culturales a menudo conducen a malentendidos entre las personas, pero también cómo aprovechar las oportunidades que la diversidad brinda a las organizaciones y al mundo.

Fons es reconocido en todo el mundo por su trabajo como consultor, coach de liderazgo, conferencista motivacional y autor de varios libros sobre todos los temas de cultura y negocios. Como fundador y director de Trompenaars Hampden-Turner (THT), una empresa de gestión intercultural, ha pasado más de 25 años ayudando a los líderes de Fortune 500 a gestionar y resolver sus dilemas comerciales y culturales para aumentar la eficacia y el rendimiento global.
Las 7 Dimensiones de la Cultura: Competencia y Gestión inter-cultural
El Dr. Trompenaars dice que la cultura tiene muchas capas, como una cebolla. En el exterior, encontramos las expresiones, los productos de la cultura. Cosas como la arquitectura que construimos, la comida que comemos, el idioma que hablamos o la forma en que nos comportamos. Pero Fons argumenta que debemos tener cuidado ya que estas expresiones externas pueden tener diferentes interpretaciones. En este discurso fascinante, Fons hablará sobre las 7 dimensiones de la cultura. Las culturas pueden ser universalistas o particularistas; individualista o colectivista; neutral o afectivo; específico vs difuso; orientado al logro frente a los adscritos. El tiempo es la sexta dimensión y también afecta a la cultura (orientada al corto tiempo versus orientada al largo tiempo; culturas orientadas al pasado, al presente o al futuro). Finalmente, nuestra relación con la naturaleza también determina si somos una cultura que trata de controlarla o si creemos que la naturaleza nos controla. Además de explicar las diferencias, Fons hablará sobre cómo las culturas pueden conciliar sus diferencias y cómo los equipos multiculturales pueden trabajar de manera efectiva y usar lo mejor de cada cultura para tener éxito duradero y sostenible.
Cultura Corporativa: construcción de organizaciones y culturas de alto rendimiento
Los datos muestran que las empresas que tienen una fuerte cultura corporativa y un conjunto de valores claramente definidos tienen un mejor desempeño, y los expertos en cultura como Fons Trompenaars están de acuerdo en que es uno de los factores más cruciales que predicen si una empresa tendrá éxito con el tiempo o no. En esta sesión, el experto en cultura corporativa Fons Trompenaars hablará sobre los diferentes tipos de cultura corporativa que existen y cómo pueden las compañías y los líderes implementar el conjunto correcto de valores y metas que impulsarán el desempeño y harán que sus empleados se sientan identificados con la organización.

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Conferencia de Fons Trompenaars en TEDx
Conferencia de Fons Trompenaars sobre cultura

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