Seth Mattison

Experto en tendencias del trabajo y dinámica generacional

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Viaja desde: Estados Unidos

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Future of Work Speaker Seth Mattison
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Biografía de Seth Mattison

El conferencista Seth Mattison es un reconocido especialista en gestión empresarial, transformación y liderazgo.  Mattison ha trabajado para algunas de las marcas más reconocidas del mundo y busca marcar el comienzo de una nueva era de trabajo. Más centrada en el ser humano, impulsada por un propósito y guiada por líderes arraigados en el amor por su gente, sus clientes y las comunidades a las que sirven.

Durante la última década, Seth ha compartido sus conocimientos con miles de líderes empresariales de todo el mundo. Además de ayudar a muchas marcas reconocidas como Mastercard, Johnson and Johnson, IBM, The Dallas Cowboys, AT&T, PepsiCo, GE Energy, E&Y, Caterpillar o The Walt Disney Company. 

Además de conferencista, Seth Mattison es el fundador y director ejecutivo de FutureSight Labs. La empresa se dedica al diseño y transformación organizativa de empresas, apoyando a muchos de los líderes más inspiradores del mundo y ayudándoles a prepararse a sí mismos y a sus organizaciones para el futuro del trabajo. Todos ello a través de la investigación, la formación, el asesoramiento, el coaching, las herramientas digitales y el liderazgo intelectual.

Las preciadas habilidades que posee Mattison, las adquirió al criarse en una familia que se dedicaba al mundo agrícola, la industria más antigua del mundo. Esta requería que su familia poseyera las mismas habilidades adaptables, flexibles y versátiles que los líderes y empresarios necesitan hoy para mantenerse relevantes para el mercado y continuar evolucionando y haciendo crecer su negocio.

Sus charlas sobre liderazgo, experiencia del cliente y futuro del trabajo, se enfocan en inspirar a las audiencias mientras comparte estrategias viables para generar resultados significativos para las personas y sus organizaciones. También entrena a líderes de alto rendimiento con ideas, conceptos y marcos prácticos probados en la vida, para elevar su impacto y crear legados duraderos. También ha escrito un libro junto con Joshua Medcalf titulado The War at Work.

Conferencias de Seth Mattison

Al entrar en la segunda década del siglo XXI, los líderes se preparan para enfrentar un panorama de continuo cambio y transformación implacable. Por supuesto, el cambio siempre ha sido una realidad para el líder moderno, pero hoy no conoce fronteras ni rupturas. El impacto de esto se puede sentir a medida que los individuos se fatigan bajo el peso de una ambigüedad extrema.

Desde estrategias de comercialización en constante evolución y expansión de las expectativas de los clientes hasta una lista emergente de nuevas competencias preparadas para el futuro y nuevas formas de trabajar, los líderes de hoy buscan certeza sobre el futuro y la confianza para confiar en sí mismos para estar a la altura de las circunstancias y afronta el momento con influencia e impacto.

En esta charla, el reputado consultor Seth Mattison ayudará a los equipos de liderazgo a prepararse para enfrentar la próxima década con confianza, claridad y convicción.

Los asistentes obtendrán información sobre:
• La fórmula para activar el sistema operativo organizacional del futuro
• La habilidad principal para navegar la ambigüedad y la incertidumbre
• Las competencias de liderazgo más críticas de la próxima década
• La nueva fórmula para equipos de alto rendimiento
• La clave para dar forma a la experiencia del cliente del futuro

El liderazgo siempre se ha tratado de una sola cosa: influencia. Para gestionar eficazmente la transformación hoy en día, los líderes deben comprender y tener la habilidad no solo para conectarse con los aspectos racionales y lógicos del cerebro de las personas, sino también tener la capacidad de llegar a sus corazones para comprender lo que en última instancia impulsa el comportamiento humano al nivel más profundo.

A medida que se reexaminan las jerarquías tradicionales, el liderazgo se vuelve menos sobre el título, la tenencia y el tiempo en la organización y más sobre la influencia, el impacto y la conexión con su corazón. Revelarnos plenamente todos los días se convertirá en el nuevo mandato del liderazgo en la era moderna.

En esta discusión profunda altamente interactiva, el conferencista Seth Mattison arrojará luz sobre estas preguntas y agregará una nueva perspectiva a la conversación de liderazgo actual al analizar las habilidades y competencias más críticas que los líderes necesitarán adquirir para elevar su impacto en los equipos que están apoyando, las organizaciones que lideran y las comunidades en las que viven.

Los asistentes aprenderán sobre:
• Perspectiva sobre la neurociencia y neurocardiología de la influencia y el cambio
• Una mirada sin precedentes a la investigación global del liderazgo basado en el corazón y su impacto en el desempeño, la cultura y el crecimiento organizacional.
• Un nuevo marco para diseñar y articular estrategias de comunicación y competencias culturales que lleguen a las personas e influyan en el comportamiento.
• Acceso a estudios de casos de marcas líderes en su categoría que activan culturas basadas en el corazón para impulsar el crecimiento.

A medida que entramos en una nueva era de trabajo digital, los líderes se enfrentan al desafío de rediseñar sus organizaciones para una cultura de dispositivos móviles. Con el fin de impulsar el rendimiento empresarial y mantener la cohesión cultural desde lejos. Allanar el camino para un futuro virtual será el mandato del líder moderno.

Cuando los equipos están dispersos y aislados unos de otros, se requerirán nuevos sistemas, procesos, habilidades y competencias para adaptarse y evolucionar eficazmente a estos nuevos entornos. Los desafíos del aislamiento, el distanciamiento social y el trabajo desde casa brindarán a los líderes una oportunidad única para crear nuevos entornos de trabajo digitales y en remoto atractivos, participativos y llenos de la conexión humana que valoramos profundamente.

En esta charla, el orador Seth Mattison presentará las oportunidades que tiene el nuevo entorno virtual junto con la investigación, los estudios de casos y las mejores prácticas de lo que los líderes y gerentes pueden hacer hoy para respaldar y liderar de manera efectiva una fuerza de trabajo remota y un futuro móvil.

Los asistentes aprenderán sobre:
• Conocimiento de los datos de lo que impulsa el compromiso real con los trabajadores remotos.
• Perspectiva sobre los desafíos del aislamiento del trabajo remoto
• Estrategias para ayudar a las personas a mantener la productividad fuera de la oficina.
• Técnicas para mantener la conexión humana digitalmente
• Consejos para desarrollar mentalidades, rutinas y rituales resilientes para respaldar el alto rendimiento

La sofisticación del vendedor de hoy se está acelerando a un ritmo muy rápido. Las sólidas habilidades interpersonales y las relaciones de calidad ya no son suficientes para cumplir con las cuotas y hacer crecer el negocio. Hoy en día, se requiere un nuevo conjunto de habilidades y competencias del vendedor para adaptarse a las necesidades y expectativas cambiantes de clientes a medida que se ha producido un cambio de poder en el mundo. Las instituciones y las figuras de autoridad ya no tienen las llaves. Hoy en día, el poder, la información y la influencia se comparten entre clientes y profesionales de ventas, lo que crea nuevos desafíos y oportunidades para industrias enteras. ¿Cómo responderá a esta dramática evolución?

En esta ponencia, el reputado especialista Seth Mattison analizará cómo las empresas, los líderes y los productores de ventas de clase mundial están satisfaciendo las elevadas expectativas de los clientes más sofisticados y exigentes al demostrar un conjunto completamente nuevo de competencias de relación y habilidades de recopilación de inteligencia, necesarias para competir y ganar negocios en este nuevo entorno complejo y competitivo.

Los asistentes obtendrán información sobre:
• Profundo conocimiento de los datos detrás de la evolución del comportamiento del cliente.
• Perspectivas únicas sobre el cambio en las habilidades y competencias del vendedor necesarias para competir y ganar en el mercado digital cargado de hoy.
• Un nuevo marco para la arquitectura y la articulación de propuestas de valor de alto impacto.
• Disciplinas de proceso prácticas y procesables para escalar la experiencia del cliente.

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Las 5 principales tendencias del futuro del trabajo de 2021 con Seth Mattison
Seth Mattison - El futuro del liderazgo