
Steven Van Belleghem
Autor de libros best-sellers & Experto en el Futuro del Marketing y la Experiencia del Cliente
La conferencista Susan David, psicóloga afiliada a Harvard, introdujo el concepto de "Agilidad Emocional". Su charla TED sobre el tema alcanzó más de 9 millones de vistas, resaltando la importancia de la flexibilidad emocional en el liderazgo y el crecimiento personal. Reconocida a nivel mundial, su libro sobre el tema se convirtió en un bestseller del Wall Street Journal y recibió amplia atención mediática.
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La conferencista Susan David, PhD, es una destacada psicóloga clínica vinculada a la Escuela de Medicina de Harvard. Susan se sitúa entre la élite global en liderazgo de pensamiento en gestión.
Su presentación sobre “Agilidad Emocional” en la reconocida plataforma TED captó rápidamente la atención. Superó el millón de vistas en su primera semana de lanzamiento. Hasta la fecha, ha acumulado más de 9 millones de vistas en TED.com y sorprendentes 60 millones de interacciones únicas en plataformas sociales. Además, se clasifica como una de las charlas TED más vistas de ese período. El enfoque único de Susan anima a los oyentes a replantearse sus respuestas emocionales. Su concepto de agilidad emocional prepara a las empresas para fomentar un liderazgo ejemplar, resiliencia ante las complejidades y un ambiente centrado en las personas.
La conferencista Susan David destaca los peligros de aferrarse a pensamientos, emociones e historias específicas. Promueve la curiosidad y el coraje, especialmente en tiempos difíciles. En sus recientes charlas y seminarios, dirige a los oyentes corporativos a identificar e implementar estrategias potentes. En primer lugar, haciendo hincapié en el compromiso, el liderazgo estelar y las adaptaciones culturales en el mundo multifacético de hoy. A través de sus narrativas cautivadoras, ingenio y profundos insights, Susan crea un vínculo genuino con su público. Los motiva hacia transformaciones significativas para ellos y sus instituciones.
Reconocida por Inc.com como una conferencista de primer nivel, las contribuciones de Susan la han colocado tres veces en la distinguida lista Thinkers50, que destaca a visionarios globales en gestión y negocios. Además, la Harvard Business Review calificó la Agilidad Emocional como una “Idea de Gestión” revolucionaria, mientras que el Foro Económico Mundial la identificó como una habilidad indispensable para los tiempos venideros.
“Agilidad Emocional: Desatascarse, Aceptar el Cambio y Prosperar en el Trabajo y la Vida”, escrito por la Dr. Susan David, alcanzó el primer puesto en la lista de bestsellers del Wall Street Journal, se tradujo a 30 idiomas y recibió amplios elogios en medios de comunicación de primer nivel como el New York Times, TIME y el programa TODAY.
A medida que la información se vuelve más accesible y las complejidades y presiones aumentan, la demanda de capacidades emocionales se eleva. Cada trabajador siente este vacío esencial.
La Agilidad Emocional es esencial para el éxito en el cambio organizacional y es crucial tanto para líderes como para sus equipos.
Cada organización posee habilidades esenciales que permiten a las personas fomentar una cultura constructiva, desarrollar equipos fuertes y mejorar el bienestar, y estas pueden aprovecharse para impulsar transformaciones beneficiosas.
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