
Simon Cohen
Socio Fundador De Henco Global. Autor bestseller, PLENO
Ampliamente considerado como uno de los pensadores de recursos humanos más influyentes del mundo. El conferencista Tom Haak ha trabajado en puestos sénior de recursos humanos en Arcadis, Fugro, KPMG, Aon y Philips Electronics. A través de sus conocimientos y experiencia, Tom ayuda a las organizaciones a navegar por el panorama de recursos humanos en constante evolución y mantenerse a la vanguardia de las últimas tendencias. En sus atractivas e interactivas presentaciones, inspira y motiva a los profesionales de recursos humanos y líderes empresariales para impulsar el cambio y lograr el éxito.
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El conferencista Tom Haak es el director del HR Trend Institute. El HR Trend Institute sigue, detecta y fomenta las tendencias en el ámbito de las personas y las organizaciones. Además, el instituto también marca tendencias. Actualmente Tom se desempeña como profesor visitante distinguido en el Tecnológico de Monterrey. El Tec de Monterrey es una de las escuelas de negocios líderes en México.
Por encima de todo, Tom es considerado uno de los principales líderes de pensamiento de recursos humanos a nivel mundial. Cuenta con una amplia experiencia en Gestión de RRHH en empresas multinacionales. Trabajó en puestos senior de recursos humanos en Fugro, Arcadis, Aon, KPMG y Philips Electronics. Tom tiene un gran interés en recursos humanos innovadores. También en el uso de tecnología en los recursos humanos y cómo las organizaciones pueden beneficiarse de los cambios de tendencias.
Como popular conferencista de recursos humanos, Tom Haak habla regularmente para las principales corporaciones de todo el mundo y foros de negocios. En los últimos años, Tom ha llevado a cabo sesiones inspiradoras sobre tendencias de recursos humanos. También ha dado charlas sobre el uso de tecnología de recursos humanos. Y por último, sobre innovación en los recursos humanos. Entre otros, Tom ha dado conferencia para ABN-AMRO, AstraZeneca o Deutsche Telekom. Otros clientes incluyen: Achmea, Action, ADP, Airbus, AkzoNobel, ASR, BAM, Booking.com, Boskalis, Capgemini, Danone, Ministerio holandés de Asuntos Exteriores, Ferrovial, Friesland Campina, Fugro, Getinge, Heineken JDE, JonesDay, KPMG, Nestlé, Nutreco, Oracle, Perfetti van Melle, Philips, Procter & Gamble, Robeco, Siemens, Unilever, UniQure, o Vinci.
En esta charla, Tom Haak analiza las últimas tendencias en recursos humanos y cómo se pueden aprovechar para mejorar el aprendizaje permanente en las organizaciones. Basándose en su amplia experiencia en el campo y sus conocimientos sobre el panorama de recursos humanos en constante evolución, Tom ayuda a los profesionales de recursos humanos y líderes empresariales a comprender las tendencias clave que dan forma a la industria y cómo usarlas para impulsar el cambio y lograr el éxito. Ofrece consejos prácticos y estrategias para implementar programas de aprendizaje permanente y para mantenerse a la vanguardia en un mundo cada vez más competitivo y que cambia rápidamente. A través de su estilo de presentación atractivo e interactivo, Tom inspira y motiva al público a adoptar el aprendizaje permanente y aprovechar las oportunidades que brinda.
En esta presentación, Tom Haak, director del HR Trend Institute, comparte los hallazgos del informe anual de su equipo sobre las 10 principales tendencias de RR.HH. para el próximo año. Con un gran conocimiento y experiencia en las últimas tendencias de la industria, Tom ofrece un análisis detallado de cada tendencia y explica cómo afectará a los departamentos y organizaciones de recursos humanos. Brinda conocimientos prácticos y estrategias para mantenerse a la vanguardia y seguir siendo competitivo en un mundo que cambia cada vez más rápidamente. A través de su estilo de presentación atractivo e interactivo, Tom inspira y motiva a los profesionales de recursos humanos y líderes empresariales a aprovechar las oportunidades y los desafíos del futuro y aprovecharlos al máximo.
En esta charla, Tom Haak explora la importancia de las habilidades en el lugar de trabajo moderno y cómo impulsan la transformación y el cambio. Basándose en su amplio conocimiento y experiencia en recursos humanos, Tom analiza las últimas tendencias y desarrollos en el campo y cómo están afectando la forma en que las organizaciones piensan sobre la gestión de habilidades y talentos. Ofrece consejos prácticos y estrategias para identificar, desarrollar y aprovechar las habilidades que son más valiosas en el mundo actual que cambia rápidamente y para prepararse para las habilidades del futuro. A través de su estilo de presentación atractivo e interactivo, Tom inspira y motiva a los profesionales de recursos humanos y líderes empresariales a adoptar el poder de las habilidades y utilizarlas para impulsar el éxito y la innovación en sus organizaciones.
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