Tony Hsieh

CEO de Zappos.com. Autor superventas, Delivering Happiness

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La cultura es para una empresa como la comunidad es para una ciudad: se trata de valores, innovación, serendipia, participación, movilidad ascendente y atracción de nuevas empresas inteligentes y la clase creativa. Tony está aplicando su exitoso modelo de cultura corporativa de Zappos (reconocido varias veces por FORTUNE como uno de los 100 mejores lugares para trabajar) para ayudar a construir la gran ciudad más centrada en la comunidad del mundo en el lugar que menos lo espera: el centro Las Vegas. La investigación ha demostrado que cada vez que se duplica el tamaño de una ciudad, la productividad y la innovación por residente aumentan en un 15%, pero cuando las empresas crecen, la productividad por empleado generalmente disminuye. Con su nuevo Proyecto Downtown de $350 millones, Tony está creando un híbrido único de corporación, comunidad y ciudad para impulsar la productividad y la innovación tanto para Zappos como para la ciudad misma.

Ver vídeos de Tony Hsieh

Simon Sinek habla sobre cultura con el CEO de Zappos, Tony Hsieh
Tony Hsieh sobre el diseño de la conectividad
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