Victor Küppers

Conferencista Motivacional & Autor superventas

$20,000 - $50,000 USD
España
Victor Küppers

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Biografía de Victor Küppers

Conferencias de Victor Küppers

La Gestión del Entusiasmo - cómo mantener el ánimo con la que está cayendo
Liderar para movilizar e inspirar:

-Explicar la importancia de la actitud personal como elemento movilizador y dinamizador tanto en el ámbito personal como profesional.

- Transmitir a los participantes ideas, métodos y hábitos prácticos y útiles, aplicables “al día siguiente”, para que puedan mejorar y potenciar sus actitudes personales– auto-motivación, proactividad, entusiasmo y comunicación interpersonal– .

- Facilitar caminos para aumentar la felicidad y la satisfacción personal de las personas para que sean también mejores profesionales.

- Movilizar las mejores actitudes, intenciones y disposiciones de las personas para que sean más felices, aprendan a equilibrar su vida personal-profesional, aprendan a disfrutar de su trabajo, generen un adecuado clima de trabajo y mejoren su relación y colaboración con los demás.

- Potenciar la implicación y la motivación personal de los asistentes, para que además de “saber hacer” las cosas, también “quieran hacerlas” poniendo sus mejores esfuerzos en ello y despertar sus inquietudes por trabajar con mayor alegría, optimismo, proactividad, iniciativa, ambición, responsabilidad y entusiasmo.

- Las sesiones deberían ser un revulsivo, una acción estimulante y motivadora que permita impulsar los mejores esfuerzos de cada persona.
Técnicas de venta efectivas: la diferencia entre los cracks y los chusqueros
- Concienciar a las personas que el trabajo comercial es maravilloso, enriquecedor, y que es un orgullo ser vendedor. Vender es “ayudar”, por eso es una actividad muy gratificante, no tiene nada que ver con “colocar” o “enchufar”.

- La venta es una actividad de relaciones humanas, por eso la actitud personal es más importante que las técnicas. Las relaciones comerciales, como las humanas, se basan en la confianza.

- Sensibilizar de que la venta no es un trabajo de “labia”, es una labor muy complicada que requiere mucha preparación y metodología.

- Facilitar técnicas de venta muy efectivas y prácticas que den resultados inmediatos en la labor comercial.
El Efecto Actitud
Objetivos de esta conferencia motivacional:

1. Explicar la importancia de la actitud personal como elemento movilizador y dinamizador tanto en el ámbito personal como profesional.

2. Transmitir a los participantes ideas, métodos y hábitos prácticos y útiles, aplicables “al día siguiente”, para que puedan mejorar y potenciar sus actitudes personales – automotivación, proactividad, entusiasmo y comunicación interpersonal –.

3. Facilitar caminos para aumentar la felicidad y la satisfacción personal de las personas para que sean también mejores profesionales.

4. Movilizar las mejores actitudes, intenciones y disposiciones de las personas para que sean más felices, aprendan a equilibrar su vida personal-profesional, aprendan a disfrutar de su trabajo, generen un adecuado clima de trabajo y mejoren su relación y colaboración con los demás.

5. Potenciar la implicación y la motivación personal de los asistentes, para que además de “saber hacer” las cosas, también “quieran hacerlas” poniendo sus mejores esfuerzos en ello y despertar sus inquietudes por trabajar con mayor alegría, optimismo, proactividad, iniciativa, ambición, responsabilidad y entusiasmo.

6. Las sesiones deberían ser un revulsivo, una acción estimulante y motivadora que permita impulsar los mejores esfuerzos de cada persona.

Ver vídeos de Victor Küppers

Victor Küppers, El valor de tu actitud
¿Qué aprendemos de la crisis Coronavirus? - Víctor Küppers
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Liderar para movilizar e inspirar:

-Explicar la importancia de la actitud personal como elemento movilizador y dinamizador tanto en el ámbito personal como profesional.

- Transmitir a los participantes ideas, métodos y hábitos prácticos y útiles, aplicables “al día siguiente”, para que puedan mejorar y potenciar sus actitudes personales– auto-motivación, proactividad, entusiasmo y comunicación interpersonal– .

- Facilitar caminos para aumentar la felicidad y la satisfacción personal de las personas para que sean también mejores profesionales.

- Movilizar las mejores actitudes, intenciones y disposiciones de las personas para que sean más felices, aprendan a equilibrar su vida personal-profesional, aprendan a disfrutar de su trabajo, generen un adecuado clima de trabajo y mejoren su relación y colaboración con los demás.

- Potenciar la implicación y la motivación personal de los asistentes, para que además de “saber hacer” las cosas, también “quieran hacerlas” poniendo sus mejores esfuerzos en ello y despertar sus inquietudes por trabajar con mayor alegría, optimismo, proactividad, iniciativa, ambición, responsabilidad y entusiasmo.

- Las sesiones deberían ser un revulsivo, una acción estimulante y motivadora que permita impulsar los mejores esfuerzos de cada persona.
Técnicas de venta efectivas: la diferencia entre los cracks y los chusqueros
- Concienciar a las personas que el trabajo comercial es maravilloso, enriquecedor, y que es un orgullo ser vendedor. Vender es “ayudar”, por eso es una actividad muy gratificante, no tiene nada que ver con “colocar” o “enchufar”.

- La venta es una actividad de relaciones humanas, por eso la actitud personal es más importante que las técnicas. Las relaciones comerciales, como las humanas, se basan en la confianza.

- Sensibilizar de que la venta no es un trabajo de “labia”, es una labor muy complicada que requiere mucha preparación y metodología.

- Facilitar técnicas de venta muy efectivas y prácticas que den resultados inmediatos en la labor comercial.
El Efecto Actitud
Objetivos de esta conferencia motivacional:

1. Explicar la importancia de la actitud personal como elemento movilizador y dinamizador tanto en el ámbito personal como profesional.

2. Transmitir a los participantes ideas, métodos y hábitos prácticos y útiles, aplicables “al día siguiente”, para que puedan mejorar y potenciar sus actitudes personales – automotivación, proactividad, entusiasmo y comunicación interpersonal –.

3. Facilitar caminos para aumentar la felicidad y la satisfacción personal de las personas para que sean también mejores profesionales.

4. Movilizar las mejores actitudes, intenciones y disposiciones de las personas para que sean más felices, aprendan a equilibrar su vida personal-profesional, aprendan a disfrutar de su trabajo, generen un adecuado clima de trabajo y mejoren su relación y colaboración con los demás.

5. Potenciar la implicación y la motivación personal de los asistentes, para que además de “saber hacer” las cosas, también “quieran hacerlas” poniendo sus mejores esfuerzos en ello y despertar sus inquietudes por trabajar con mayor alegría, optimismo, proactividad, iniciativa, ambición, responsabilidad y entusiasmo.

6. Las sesiones deberían ser un revulsivo, una acción estimulante y motivadora que permita impulsar los mejores esfuerzos de cada persona.

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¿Qué aprendemos de la crisis Coronavirus? - Víctor Küppers

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