Fred Kofman
Autor superventas, La Empresa Consciente. Ex VP de Google y LinkedIn. Coach de Negocios & Autoridad Mundial en Liderazgo
Le presentamos nuestra selección de conferencistas de cultura organizacional de clase mundial. Nuestros conferencistas provienen de los mundos académicos y empresariales, reuniendo entre ellos una comprensión incomparable del entorno laboral, los recursos humanos, la contratación, los comportamientos de liderazgo y la dinámica empleador-empleado y entre muchos otros.
La importancia de la cultura organizacional es difícil de exagerar ya que es mundialmente reconocida. Una cultura corporativa positiva puede conducir a una mayor productividad, mejores tasas de retención de empleados, relaciones más sólidas con los clientes y, en última instancia, mayores ganancias. A su vez, una cultura organizacional negativa puede socavar cada uno de estos resultados y, en última instancia, conducir al fracaso a un negocio. Pero, ¿cómo debemos definir los elementos de la cultura organizacional de nuestra empresa? ¿Deberíamos tratar de mejorar esa cultura o permitir que se desarrolle def forma orgánica? ¿La responsabilidad de la cultura de una organización recae en su administración, en el departamento de recursos humanos, o es compartida por igual por todo el equipo?
Comprender y refinar la cultura de una empresa está lejos de ser fácil. Las declaraciones clásicas de “Misión, Visión, Valores” solo pueden llevarle hasta un punto, y a veces, para avanzar más, puede ser necesario hacernos preguntas difíciles a nosotros mismos y a quienes nos rodean. Pero los beneficios de una cultura corporativa mejorada hacen que el proceso valga la pena. Nuestros expertos conferencistas de cultura organizacional abrirán los ojos de su audiencia a las últimas ideas en este campo y capacitarán a todos los presentes para que puedan implementar cambios prácticos que darán resultados inmediatos.
Autor superventas, La Empresa Consciente. Ex VP de Google y LinkedIn. Coach de Negocios & Autoridad Mundial en Liderazgo
Ex Directora de Talento de Netflix. Experta en Cultura Organizacional
Autor superventas de Las Cinco Disfunciones de un Equipo. Experto en Compromiso del Empleado y Liderazgo
Autora del bestseller "Act Like a Leader, Think Like a Leader". Experta en Liderazgo y profesora de Comportamiento Organizacional en la London Business School.
Cofundador de Starbucks y Emprendedor en serie
CEO, Disruption Advisors. Autoridad mundial en Liderazgo de Crecimiento Inteligente y Disrupción Personal. Autora superventas y Coach de Ejecutivos
Ex CEO de WD-40 Company. Coach #1 Mundial en Creación de Cultura empresarial
Ex Directora de Aprendizaje & Desarrollo en Tesla. Ex Directora de Apple, Microsoft y Gap
Experto Mundial en Liderazgo, Autor de varios bestsellers como "Empieza con el porqué" o "Los líderes comen los últimos".
Fundador y CEO de Gravity Payments. El 'CEO de los $70,000 USD'
Experto Sociólogo y Científico Social, consultor de Liderazgo y Cambio Organizacional. Autor Superventas de Conversaciones Cruciales
Guru del Social Media. CEO, VaynerX. Autor Best-seller & Inversionista: Facebook, Twitter, Snapchat, Uber, Venmo
Legendario Co-fundador de Apple Computer Inc.
Fundador de TOMS y Co-Fundador, MadeFor. Filántropo y Líder del Capitalismo Consciente
Pionero mundialmente reconocido en medicina integrativa y transformación personal
Legendario Emprendedor, Fundador y Presidente del Grupo Virgin. Filántropo y Aventurero.
Conferencista de Experiencia del Cliente. Autor Superventas & Experto en Nordstrom
Inventora del término "Economía de la Membresía". Escritora best-seller y experta en marketing
El Gurú Número 1 Mundial en Recursos Humanos. Autor de más de 30 libros éxitos de ventas
Experto Mundial en Liderazgo. Autor superventas y Conferencista Motivacional
Uno de los Mejores Expertos en Liderazgo del Mundo. Autor de varios libros best-seller en liderazgo, gestión y ventas
CEO de Disruptive HR. Ex Directora de RRHH de la BBC
Experto Mundial en Liderazgo y Psicología Positiva
Experto en Liderazgo y Cultura Organizacional; Co-autor con Simon Sinek de 'Encuentra tu Por Qué'
Gurú de la Diversidad Cultural y el Liderazgo. Consultor de RH y Cultura Corporativa
Co-Fundador de Netflix, Coach Ejecutivo e Inversionista. Autor Bestseller, 'Eso Nunca Funcionará'
Ex Director de Negocio, Google [X]. Emprendedor en serie & Autor del Bestseller “El Algoritmo de la Felicidad” y de "Scary Smart".
Asesor Estratégico de Hospitalidad y Liderazgo, Airbnb
Experto en Psicología Positiva y Conferencista Motivacional sobre Felicidad. Autor superventas, The Happiness Advantage, Before Happiness & Big Potential
Ex VicePresidente de Talento de LinkedIn; Fundador y CEO de Cadigan Talent Ventures. Experto en RRHH y Liderazgo Digital
Futurista, Experto del Futuro del Trabajo y Autor Best-seller
Co-Fundador & CEO, Whole Foods Market. Pionero del Capitalismo Consciente
Fundadora & Presidenta, Unlocking Potential. Ex Presidenta y CEO, Hewlett-Packard (1999-2005). Primera Mujer en Dirigir una Empresa Fortune 20
Fundador & CEO de We First. Experto Conferencista de Experiencia del Consumidor
Futurista y CEO de Millennial Labs. El "Cowboy de Harvard"
Fundadora & CEO, Delivering Happiness. Creadora del Famoso Libro de la Cultura de Zappos
Co-fundador y Asesor Senior de Tesla, Inc. Director de Tecnología (2003 - 2019). CEO, Redwood Materials
Profesor de Psicología de Harvard. Autor superventas de Tropezar con la Felicidad & Conferencista Motivacional
Co-fundador y ex CEO de Kickstarter, la mayor plataforma de Crowdfunding del mundo; Autor superventas de This Could Be Our Future
Fundador de Mindvalley. Autor Bestseller, El Código de las Mentes Extraordinarias & El Buda y la Estrella de Rock
Editor & Fundador Editorial de la Revista SUCCESS. Conferencista Motivacional y Empresario de Éxito
Profesor de Estrategia de INSEAD. Co-autor de la Estrategia Océano Azul. Uno de los Pensadores de Negocios más Influyentes de nuestra Historia
Emprendedor y Autor Superventas de El Método Lean Startup y The Startup Way
Autoridad Mundial en Recursos Humanos, Profesora de Prácticas de Gestión en London Business School. Líder del Future of Work Research Consortium
Autor, Great at Work y Co-Autor, Great By Choice. Experto en Liderazgo
Autor Bestseller de Negocios, Experto en Cultura Organizacional, Compromiso de los Empleados y Trabajo en Equipo
Autor de Liderazgo Superventas sobre Compromiso en el Lugar de Trabajo y Cultura de Alto Rendimiento
Ganador del premio Emmy, autor, músico y experto en fuerza laboral
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